西安一女生应聘总助被要求陪睡，BOSS 直聘回应「会有专门人员跟进处理」，此事暴露出哪些问题？

看到这个，我想到一位老师讲过的案例，某个客户他怎么把女大学生培养成色情陪酒，这个客户公司明确他们搞色情陪酒，但是女大学生进来只做财务，一个月4000元。

公司有专门端盘子的工作人员，偶尔忙不过来，会让女大学生去帮忙，这个时候他就跟女大学生讲，专职端盘子一个月8000，你专职财务兼职搬盘子，不如专职端盘子，女大学生一听也是。

女大学生端盘子有时会被客人拉去喝酒，拉几回，他又出来对女大学生讲，你看专职坐着喝一个月16000，你站着喝才8000，不如坐着喝，女大学生一听也是。

坐着喝难免被人动手动脚，女大学生表示只喝不陪。他又出来了对女大学生说道，你看你身边小姐妹陪客人回家喝，一个月32000……大学生就这么一步步滑下去。

这就是心理学登门槛定律，当你对别人提要求时，先提小要求，等到一定程度，再提高要求，别人因为要认知一致性，所以就会同意。